Godtgjørelse til ledende ansatte

Styrets kompensasjonsutvalg behandler lønn til konsernsjefen og den øvrige ledelsen i selskapet. Hvert av medlemmene i konsernledelsen, unntatt konsernsjefen, har en bonusordning som kan gi en årlig utbetaling på inntil 500 000 kroner. Bonusen utbetales basert på oppnåelse av individuelt fastsatte mål.

Se note 36 til konsernregnskapet for nærmere informasjon om godtgjørelse til ledende ansatte.